Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) đã chính thức được Quốc hội thông qua sáng 24/6, với nhiều nội dung đột phá như quản lý công chức theo vị trí việc làm, lấy hiệu quả công việc làm căn cứ tuyển dụng, bố trí, đào tạo và bổ nhiệm.
Sáng 24/6, tiếp tục chương trình kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV đã biểu quyết thông qua Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) . Luật sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025.
Trình bày báo cáo giải trình, tiếp thu, chỉnh lý dự thảo luật, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết: Dự thảo luật sau chỉnh lý gồm 7 chương, 45 điều (giảm 8 điều so với dự thảo trình lần đầu). Trước đó, đã có 126 lượt đại biểu phát biểu và 12 ý kiến góp ý bằng văn bản, đa số bày tỏ đồng tình với dự thảo luật.
Luật sửa đổi lần này nhằm thể chế hóa các chủ trương lớn của Đảng, đổi mới tư duy, tạo hành lang pháp lý đồng bộ trong quản lý công chức, hướng đến xây dựng nền công vụ chuyên nghiệp, minh bạch, hiệu quả, phục vụ tốt cho phát triển kinh tế - xã hội và người dân, doanh nghiệp.
Một trong những điểm nổi bật là quy định xây dựng nền công vụ thống nhất, liên thông từ Trung ương đến cấp xã, không còn phân biệt cán bộ, công chức cấp xã với cấp tỉnh. Đồng thời, luật hoàn thiện cơ chế quản lý công chức theo vị trí việc làm, lấy hiệu quả công việc làm căn cứ tuyển dụng, bố trí, đánh giá, đào tạo, bổ nhiệm.
Luật cũng bổ sung chính sách thu hút nhân lực chất lượng cao và người có tài năng trong hoạt động công vụ, phân theo hai nhóm: người ngoài khu vực công và người đang công tác. Các hình thức thu hút gồm tiếp nhận vào công chức, ký hợp đồng đối với chuyên gia, doanh nhân, luật sư, nhà khoa học thực hiện nhiệm vụ chuyên môn hoặc quản lý.
Bên cạnh đó, luật bổ sung quy định về nghĩa vụ, quyền của cán bộ, công chức, trong đó nhấn mạnh trách nhiệm của người đứng đầu trong cắt giảm thủ tục hành chính liên quan đến người dân, doanh nghiệp.
Về tuyển dụng, luật sửa đổi theo hướng người trúng tuyển phải đáp ứng ngay yêu cầu vị trí việc làm, được xếp ngạch tương ứng mà không phải qua các bước trung gian. Cơ chế đánh giá công chức được quy định rõ hơn, đánh giá thường xuyên, đa chiều, gắn với kết quả sản phẩm cụ thể; sử dụng kết quả đánh giá để khen thưởng hoặc sàng lọc người không phù hợp ra khỏi bộ máy.
Ngoài ra, luật hoàn thiện các quy định về đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật, ứng dụng công nghệ và chuyển đổi số trong hoạt động công vụ.
Về quy định chuyển tiếp, cán bộ, công chức cấp xã hiện hành sẽ được chuyển thành công chức theo luật mới nếu đáp ứng đủ trình độ đào tạo mà không yêu cầu về thời gian công tác. Người đang tập sự được xếp ngay vào ngạch công chức tương ứng từ thời điểm luật có hiệu lực. Đồng thời, bổ sung thời gian hoàn tất việc bố trí và xếp ngạch đối với công chức tuyển trước ngày luật có hiệu lực.
Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) là bước cụ thể hóa quan trọng trong cải cách chế độ công vụ, tạo nền tảng cho một nền hành chính hiện đại, phục vụ sự phát triển của đất nước và lợi ích của nhân dân.
Phiên chất vấn và trả lời chất vấn tại kỳ họp thứ 9, Quốc hội Khóa XV đã kết thúc sau 1,5 ngày làm việc với 97 lượt phát biểu, 17 lượt tranh luận đã được gửi tới Bộ trưởng Bộ Tài chính và Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Trong tuần làm việc cuối cùng của Kỳ họp thứ 9, Quốc hội xem xét, thông qua nhiều nội dung quan trọng và quyết định công tác nhân sự thuộc thẩm quyền bằng hình thức bỏ phiếu kín.
Quốc hội khóa XV bước vào tuần làm việc cuối, thảo luận và thông qua nhiều luật, nghị quyết quan trọng liên quan đến tổ chức bộ máy và xử lý vướng mắc pháp lý.
Nhiều đại biểu đề xuất cần làm rõ thời gian áp dụng, tăng tính minh bạch trong quá trình xử lý các vướng mắc, khó khăn trong quy định của pháp luật.
Quốc hội dự kiến sẽ biểu quyết thông qua Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) vào sáng 24/6, theo nghị trình làm việc.
Từ khoá
Tiếp tục chương trình kỳ họp thứ Hai, Quốc hội khoá 16, các đại biểu Quốc hội thảo luận tại hội trường về dự án Luật Đất đai (sửa đổi). Vấn đề định giá đất, bảng giá đất và thẩm quyền quyết định hệ số điều chỉnh giá đất đã thu hút nhiều ý kiến tâm huyết, trách nhiệm từ các đại biểu Quốc hội nhằm kiến tạo hành hành pháp lý minh bạch, khả thi và sát thực tiễn.
Chiều 29/10, tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XVI, các đại biểu thảo luận tại hội trường về dự án Luật Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa. Nhiều ý kiến đề nghị thiết kế chính sách ưu đãi thuế, hỗ trợ vốn và mặt bằng sản xuất sát với nhu cầu thực tế, bảo đảm doanh nghiệp có thể tiếp cận và thụ hưởng chính sách.
Dự thảo Luật Đất đai (sửa đổi) được Quốc hội thảo luận chuyển từ tư duy bồi thường tài sản sang tái thiết cuộc sống, bảo đảm nơi ở, sinh kế lâu dài cho người dân bị thu hồi đất.
Chiều 29/10, tiếp tục chương trình kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XVI đã thảo luận tại hội trường về dự án Luật Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa. Các đại biểu đề nghị hoàn thiện chính sách hỗ trợ theo hướng dài hạn, giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực sản xuất, đáp ứng yêu cầu của các đối tác lớn và tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị.
Sáng 29/10, tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khoá XVI đã thảo luận tại nghị trường về dự thảo Luật Đất đai (sửa đổi). Các đại biểu đề nghị hoàn thiện quy định về quản trị dữ liệu đất đai, bảo đảm sinh kế sau tái định cư, tháo gỡ vướng mắc trong sử dụng đất và khai thác khoáng sản, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý tài nguyên.
Chuyến công tác của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tới Đan Mạch, thăm chính thức Liên minh châu Âu (EU) và Bỉ vừa qua đã ghi dấu những bước tiến mới trong quan hệ giữa Việt Nam với các đối tác châu Âu, mở ra những không gian hợp tác rộng lớn hơn trong bối cảnh thế giới chuyển động nhanh chóng và cạnh tranh chiến lược ngày càng sâu sắc. Từ việc thiết lập khuôn khổ Đối tác chiến lược toàn diện với Đan Mạch, thúc đẩy hợp tác với EU đến định hướng nâng cấp quan hệ Việt Nam - Bỉ, các hoạt động đối ngoại cấp cao không chỉ góp phần củng cố tin cậy chính trị, mở rộng dư địa hợp tác, mà còn tạo thêm điều kiện để Việt Nam tiếp cận những nguồn lực quan trọng về khoa học - công nghệ, tri thức, đầu tư và chuyển đổi xanh.
