Để nguồn nhân lực chất lượng cao thực sự trở thành động lực phát triển, cần có cơ chế kết nối hiệu quả giữa chính sách, đào tạo, nghiên cứu và nhu cầu của nền kinh tế. Trong đó, Nhà nước giữ vai trò hoàn thiện thể chế, trường đại học phát huy thế mạnh tri thức và khoa học công nghệ, còn doanh nghiệp đưa kết quả nghiên cứu vào thực tiễn sản xuất, kinh doanh.
Đào tạo nhân lực theo nhu cầu thực tế, đưa kết quả nghiên cứu vào ứng dụng và tăng cường liên kết giữa trường đại học với doanh nghiệp là những yêu cầu đặt ra trong quá trình triển khai Nghị quyết 57 về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số
Đào tạo nhân lực bán dẫn không chỉ là mở ngành, tuyển sinh. Cơ sở thực hành, đội ngũ giảng viên và khả năng gắn đào tạo với sản xuất mới là những yêu cầu cần giải quyết lâu dài. Hợp tác để đáp ứng những yêu cầu này là một nội dung trọng tâm tại Hội thảo Bán dẫn Việt Nam – Nhật Bản lần thứ hai năm 2026, diễn ra từ ngày 20-23/9 tại Hà Nội.
Thiếu nhân lực chất lượng cao đang là một trong những khó khăn lớn của các doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ, nhất là khi hoạt động sản xuất và nhu cầu tuyển dụng ngày càng tăng.
Ngày 5/9, hơn 2,3 triệu học sinh Hà Nội bước vào năm học mới với nhiều kỳ vọng, trong đó, nhiệm vụ trọng tâm được các nhà trường xác định là đổi mới đào tạo, nâng cao chất lượng giáo dục.
Từ ngày 1/7, Luật Thủ đô năm 2026 chính thức có hiệu lực, mở rộng cơ chế để Hà Nội thu hút, trọng dụng chuyên gia, nhà khoa học và nguồn nhân lực chất lượng cao. Không chỉ là đãi ngộ, yêu cầu đặt ra là tạo được môi trường để người tài phát huy năng lực và gắn bó lâu dài với Thủ đô.
Sáng 13/8, Đoàn kiểm tra, giám sát số 13 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội do Thiếu tướng Đào Văn Nhận, Uỷ viên Ban Thường vụ Thành uỷ, Tư lệnh Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội làm Trưởng đoàn làm việc với Ban Thường vụ Đảng uỷ xã Đa Phúc.
Liên kết giữa Nhà nước, nhà trường và doanh nghiệp đang trở thành xu hướng trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao. Không chỉ giúp sinh viên được học đi đôi với hành, mô hình này còn tạo điều kiện để doanh nghiệp tham gia trực tiếp vào quá trình đào tạo, nghiên cứu và đổi mới sáng tạo.
Giáo dục đang trở thành một trong những trụ cột quan trọng trong quan hệ Việt Nam - Nhật Bản. Không chỉ lan tỏa tri thức và tăng cường giao lưu giữa nhân dân hai nước, hợp tác giáo dục còn góp phần kiến tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững của quan hệ Đối tác Chiến lược toàn diện Việt Nam - Nhật Bản.
