Người lao động có hai kỳ nghỉ dài ngày trong tháng 4
Tin tứcCán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ 3 ngày dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 5 ngày dịp 30/4-1/5.
Việt Nam có thời gian nghỉ lễ, Tết trung bình thấp
Theo Tổ chức Lao động Quốc tế, Việt Nam có thời giờ làm việc cao nhưng nghỉ lễ, Tết theo quy định hiện hành 11 ngày là ở mức trung bình thấp.
Tăng thêm ngày nghỉ lễ, tết là mong muốn của người lao động này. Đặc biệt, nếu được tăng thêm ngày nghỉ vào dịp Quốc khánh, người lao động sẽ có thêm thời gian nghỉ ngơi cho bản thân, cho gia đình, đỡ áp lực về đi lại và có thời gian đưa con đi khai giảng năm học mới.
Anh Đỗ Tuấn Mệnh, người lao động chia sẻ: “Nhà nước tạo điều kiện cho thêm ngày nghỉ để người lao động ở tỉnh xa có nhiều thời gian hơn để chăm sóc cho gia đình thì chúng tôi được nhờ".
Theo quy định hiện hành, Việt Nam có 11 ngày nghỉ lễ trong năm gồm nghỉ tết Dương lịch, Giỗ tổ Hùng Vương, Ngày Giải phóng miền Nam 30/4 và Quốc tế Lao động, Ngày Quốc khánh và Tết Âm lịch. Số ngày nghỉ của Việt Nam hiện đang thấp hơn bình quân chung của Đông Nam Á và thế giới khoảng 5 đến 6 ngày.
Bà Phạm Thị Thu Lan, Chuyên gia về lao động cho biết: “Người lao động hiện nay đang làm việc rất là nhiều giờ và cả thời gian làm thêm nữa. Cho nên cần phải có thêm thời gian để cân bằng công việc. Việc tăng ngày nghỉ có thể theo lộ trình. Một thời gian, chúng ta có thể tăng thêm 1-2 ngày. Thường sẽ vào những ngày sẽ giúp cho tăng cường gắn kết gia đình ví dụ như Ngày Gia đình Việt Nam hay là Ngày Hạnh phúc hay là thể hiện tình yêu đối với quê hương đất nước như là Ngày Cách mạng Tháng Tám".
Tuy nhiên, cũng có ý kiến cho rằng, trong bối cảnh năng suất lao động còn thấp, việc tăng thêm ngày nghỉ lễ cũng cần cân nhắc và có lộ trình phù hợp.
Ông Phạm Minh Huân, Chuyên gia lao động cho biết: “Với năng suất lao động hiện tại thì chúng ta phải tính mức độ ngày nghỉ như thế nào cho nó phù hợp. Sau đó, nếu năng suất này càng tăng lên thì chúng ta phải suy nghĩ đến việc tăng dần mức nghỉ chung, ngày nghỉ lễ tết, ngày nghỉ phép của người lao động. Thống kê chung thì mức nghỉ của chúng ta không phải quá thấp nhưng cũng không phải là cao. Dư địa đó thì các nhà hoạch định chính sách phải tính toán cho phù hợp vì đây còn liên quan đến khả năng cạnh tranh quốc gia".
Năm 2025, người lao động có 11 ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định. Ngoài ra còn có thêm 11 ngày nghỉ bù, nghỉ liên tiếp do rơi vào ngày nghỉ hàng tuần, hoán đổi ngày làm việc.
Mong muốn thêm ngày nghỉ là nhu cầu chính đáng của người lao động, tuy nhiên cũng cần tính trong tương quan chung về năng suất lao động, điều kiện kinh tế xã hội từng giai đoạn.
