Trong tiến trình cải cách hành chính và tinh gọn bộ máy, mô hình chính quyền địa phương hai cấp đang được triển khai với kỳ vọng tạo ra bước chuyển mạnh mẽ trong quản trị Nhà nước. Tuy nhiên, để mô hình này thực sự vận hành hiệu quả, không chỉ dừng ở việc sắp xếp tổ chức, mà điều cốt lõi nằm ở việc phân cấp, phân quyền rõ ràng, thực chất và đi đôi với trách nhiệm.
Từ khi triển khai mô hình chính quyền hai cấp , nhiều địa phương đã chủ động rà soát, điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ theo hướng tăng quyền cho cơ sở. Những thủ tục hành chính trước đây phải qua nhiều cấp trung gian, nay được giải quyết ngay tại xã, phường. Tại bộ phận “một cửa”, không khí làm việc trở nên khẩn trương, chuyên nghiệp hơn. Bà Nguyễn Thị Minh (phường Thanh Xuân) cùng nhiều người dân khi đến giao dịch không còn phải chờ đợi lâu hay đi lại nhiều lần như trước.
Bà Minh chia sẻ: "Tôi cảm thấy rất tuyệt vời khi chứng kiến những thay đổi tích cực tại đây. Đầu tiên là sự thay đổi từ chính đội ngũ công chức. Mọi người làm việc với thái độ niềm nở, vui vẻ và dường như áp lực công việc cũng đã vơi bớt phần nào. Về phía người dân, chúng tôi cảm thấy vô cùng thoải mái và hài lòng vì không còn cảnh xếp hàng chờ đợi mệt mỏi. Thủ tục hiện nay được xử lý cực kỳ nhanh gọn, chỉ mất khoảng 5 đến 10 phút là có kết quả ngay tại chỗ thay vì phải nhận giấy hẹn đi lại nhiều lần như trước. Đây thực sự là một bước tiến đáng mừng trong việc phục vụ nhân dân."
Không chỉ tạo thuận lợi cho người dân, việc phân quyền còn giúp chính quyền cơ sở chủ động hơn trong xử lý công việc, đặc biệt là những vấn đề phát sinh từ thực tiễn. Theo ông Bùi Hữu Nam - Phó Chủ tịch UBND xã Đoài Phương, việc phân cấp, phân quyền rõ ràng đã giúp địa phương chủ động trong điều hành, giải quyết công việc nhanh hơn, sát với thực tế hơn. Tuy nhiên, đi kèm với đó là trách nhiệm cũng lớn hơn, đòi hỏi đội ngũ cán bộ phải nâng cao năng lực, tinh thần trách nhiệm.
Bên cạnh những kết quả tích cực, việc triển khai phân cấp, phân quyền vẫn còn một số vướng mắc. Ở một số nơi, quyền hạn được giao nhưng chưa đầy đủ, hoặc còn chồng chéo giữa các cấp. Theo ông Ngô Mạnh Cường - Phó Chủ tịch UBND phường Vĩnh Hưng, phân cấp, phân quyền không chỉ là chuyển giao công việc, mà phải gắn với chuyển giao đầy đủ thẩm quyền và nguồn lực. Nếu không làm đồng bộ, sẽ dẫn đến tình trạng cấp dưới bị động, còn cấp trên vẫn ôm việc, làm giảm hiệu quả của bộ máy.
Một yêu cầu đặt ra hiện nay là phải hoàn thiện thể chế, quy định rõ ràng “việc gì của cấp nào, cấp đó chịu trách nhiệm”. Đồng thời, tăng cường kiểm tra, giám sát để tránh lạm quyền hoặc buông lỏng quản lý. Bên cạnh đó, việc đẩy mạnh chuyển đổi số cũng được xem là giải pháp quan trọng để nâng cao hiệu quả phân quyền. Khi quy trình được số hóa, dữ liệu được liên thông, việc giải quyết thủ tục hành chính sẽ minh bạch, nhanh chóng và dễ kiểm soát hơn.
PGS TS Trần Thị Diệu Oanh - Trưởng khoa Luật, Học viện Hành chính và Quản trị công cho biết: "Trong quản trị hành chính, việc phân định thẩm quyền cần phải được xác định rõ ràng và rành mạch giữa các cấp. Trên cơ sở phân định đó, chúng ta nhất thiết phải thiết lập các điều kiện đảm bảo thực thi một cách đồng bộ, bao gồm: nguồn lực tài chính, đội ngũ nhân sự và hệ thống cơ sở hạ tầng tương xứng. Một vấn đề cốt lõi đặt ra là song song với việc giao quyền, phải hình thành được cơ chế kiểm soát quyền lực hiệu quả trong suốt quá trình phân cấp, phân quyền. Hiện nay, Việt Nam đang trong giai đoạn sắp xếp, rà soát kỹ lưỡng để xác định nhiệm vụ cụ thể cho từng cấp chính quyền. Mục tiêu cuối cùng là đảm bảo mỗi cấp đều thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ của mình một cách hiệu quả nhất, tránh chồng chéo và phát huy tối đa nguồn lực tại chỗ."
Thực tiễn cho thấy, phân cấp, phân quyền nếu được thực hiện bài bản, đồng bộ sẽ trở thành “chìa khóa” giúp chính quyền hai cấp vận hành thông suốt, hiệu quả. Khi quyền lực được trao đúng, đủ và được kiểm soát chặt chẽ, bộ máy không chỉ tinh gọn mà còn thực sự phục vụ người dân một cách tốt nhất.
Sáng 1/4, Đoàn giám sát của Thường trực HĐND Thành phố do Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND Thành phố Trần Thế Cương làm Trưởng đoàn đã làm việc với Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố Hà Nội về việc chấp hành các quy định của pháp luật trong hoạt động. Tham gia Đoàn có Phó Chủ tịch HĐND Thành phố Phạm Thị Thanh Mai.
Việt Nam đang triển khai một trong những chương trình cải cách quan trọng nhất trong nhiều thập kỷ. Đó là tinh gọn bộ máy Nhà nước, mở rộng phân cấp cho chính quyền địa phương và đẩy mạnh chuyển đổi số trên toàn khu vực công, tái cơ cấu bộ, ngành và đơn vị hành chính để xây dựng bộ máy tinh gọn, hiệu quả hơn.
Tại xã Đại Xuyên, mô hình “Ngày thứ Năm không hẹn” đã trở thành điểm nhấn trong đổi mới hoạt động của chính quyền cơ sở, góp phần nâng cao chất lượng giải quyết thủ tục và tạo thuận lợi thiết thực cho người dân.
Đánh giá những kết quả nổi bật của quý I năm nay, trong đó tổng thu ngân sách đạt khoảng gần 35% dự toán, tạo nền tảng quan trọng cho cả năm, tuy nhiên vẫn còn tồn tại một số "điểm nghẽn cố hữu" cần phải được xử lý như dự án chậm tiến độ; tình trạng né tránh, sợ sai…
Chào mừng kỷ niệm 72 năm Ngày Giải phóng Thủ đô, phường Thanh Liệt đã khởi công Dự án xây dựng Trường mầm non Chu Văn An tại khu di dân phục vụ giải phóng mặt bằng khu tưởng niệm danh nhân Chu Văn An, tổ dân phố Văn, phường Thanh Liệt. Công trình được kỳ vọng góp phần hoàn thiện cơ sở vật chất giáo dục, đáp ứng nhu cầu học tập, chăm sóc trẻ trên địa bàn.
Trong bối cảnh khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo ngày càng giữ vai trò quyết định đối với năng lực cạnh tranh quốc gia, giáo dục đại học đang đứng trước yêu cầu chuyển đổi mạnh mẽ: không chỉ đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao mà còn phải tạo ra tri thức mới, phát triển công nghệ và dẫn dắt đổi mới sáng tạo.
Với Nhà giáo Ưu tú, PGS.TS Huỳnh Quyết Thắng, Phó Giám đốc Đại học Bách khoa Hà Nội, đại biểu Quốc hội khóa XVI, hành trình cống hiến được nối dài từ giảng đường, phòng nghiên cứu đến công tác quản lý và hoạt động nghị trường. Ở mỗi vị trí, tri thức không chỉ là nền tảng chuyên môn, mà còn gắn với trách nhiệm đào tạo con người, phát triển khoa học, công nghệ và đóng góp cho tương lai Thủ đô, đất nước.
Trong nền kinh tế dựa trên tri thức và công nghệ, vai trò của trường đại học không còn giới hạn ở đào tạo nguồn nhân lực, mà ngày càng mở rộng sang nghiên cứu, phát triển công nghệ, chuyển giao tri thức và thúc đẩy khởi nghiệp đổi mới sáng tạo. Tinh thần này được đặt ra rõ nét trong các chủ trương lớn về phát triển khoa học, công nghệ và đột phá giáo dục, đào tạo.
Giữ vững ANTT tại trung tâm chính trị, hành chính quốc gia là trọng trách gắn với sự ổn định và phát triển của Thủ đô, đất nước. Là Giám đốc CATP Hà Nội, Trung tướng Nguyễn Thanh Tùng cùng tập thể lãnh đạo xây dựng lực lượng vững mạnh, chủ động bảo vệ cuộc sống bình yên của nhân dân. Được vinh danh “Công dân Thủ đô ưu tú” năm 2026, ông ghi dấu ấn của một người chỉ huy trưởng thành từ thực tiễn chiến đấu, quyết liệt trong hành động, luôn sát cánh cùng đồng đội.
Gần 60 phẫu thuật viên trên cả nước vừa tham gia Chương trình tiếp cận cộng đồng năm 2026 của Học viện Lồng ngực châu Á tại Bệnh viện Bạch Mai. Chương trình tập trung cập nhật kỹ thuật phẫu thuật lồng ngực ít xâm lấn, đặc biệt là phương pháp bảo tồn nhu mô phổi, nhằm nâng cao hiệu quả điều trị và chất lượng sống cho người bệnh.
