Tiền mã hóa mở đường cho Việt Nam phát triển công nghệ
Tài chính Ngân hàngCác chuyên gia đánh giá, thị trường tài sản mã hóa Việt Nam được kỳ vọng sẽ thu hút nhà đầu tư, thu hút nhân tài công nghệ và kết nối mạnh mẽ với dòng vốn quốc tế.
Thị trường tài sản mã hóa đang mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp mới cho sinh viên trong các lĩnh vực như pháp chế công nghệ, phân tích dữ liệu on-chain và quản lý dự án Web3,... giúp họ định vị bản thân trong tương lai.
Số liệu từ Crypto Times cho biết, trong năm 2024, tập đoàn phát hành stablecoin lớn nhất thế giới Tether đã ghi nhận lợi nhuận ròng 13 tỷ USD chỉ với 70 nhân viên, tương đương khoảng 185 triệu USD lợi nhuận/người/năm. Theo các chuyên gia, con số này phản ánh hiệu suất lao động mà công nghệ blockchain và tài sản mã hóa mang lại và khẳng định rằng trong kỷ nguyên số, giá trị nghề nghiệp không chỉ phụ thuộc vào quy mô tổ chức, mà còn nằm ở năng lực làm chủ công nghệ và dữ liệu.
Thị trường tài sản mã hóa đang mở ra hàng loạt vị trí việc làm mới như pháp chế công nghệ, phân tích dữ liệu on-chain, hay quản lý dự án Web3 - những nghề vốn chưa từng tồn tại 10 năm trước. Do đó, việc sớm hiểu rõ cơ chế và khung pháp lý của tài sản mã hóa sẽ giúp các sinh viên định vị được vai trò của mình trong nền kinh tế tương lai - nơi công nghệ, pháp luật và tài chính giao thoa mạnh mẽ hơn bao giờ hết.
Sinh viên Nguyễn Thu Phương - Khoa Luật, Đại học Ngoại thương chia sẻ: "Tài sản mã hóa là lĩnh vực còn rất mới tại Việt Nam với những khoảng trống pháp lý. Đây là điều mà các sinh viên, đặc biệt là sinh viên khoa luật có thể nghiên cứu".
Theo chia sẻ của các diễn giả tại Hội thảo “Tài sản mã hóa và bức tranh pháp lý: Hướng đi mới cho sinh viên Ngoại thương” mới đây, hiện có 45 trong số 75 quốc gia được Atlantic Council khảo sát đã chính thức công nhận hoặc chấp thuận giao dịch tài sản mã hóa. Tại Việt Nam, Chính phủ đã ban hành hàng loạt văn bản quan trọng như: Chiến lược Blockchain Quốc gia, Nghị quyết 57, Luật Công nghiệp Công nghệ số và Nghị quyết 05 về thí điểm sàn giao dịch tài sản mã hóa trong 5 năm. Những bước đi này cho thấy tầm nhìn chủ động và cởi mở trong việc ứng dụng công nghệ mới, đồng thời đảm bảo an toàn và minh bạch cho hệ sinh thái tài chính số.
Ông Nghiêm Minh Hoàng, Chuyên gia Ứng dụng Fintech, Hiệp hội Blockchain và Tài sản số Việt Nam cho hay: "Trong kỷ nguyên tài sản số, cần có những kiến thức rất tổng hợp về công nghệ, luật pháp, tài chính. Chúng tôi mong muốn lan tỏa, chia sẻ và cập nhật những kiến thức và thông tin mới nhất về Blockchain đến các bạn sinh viên để từ đó các bạn tìm kiếm được những cơ hội cũng như được kết nối trực tiếp với doanh nghiệp".
Ông Hà Công Anh Bảo, Trưởng Khoa Luật, Trường Đại học Ngoại thương cho biết: "Chúng tôi sẽ có những module, chương trình nhằm trang bị cho sinh viên những kiến thức về blockchain, AI, công nghệ,… và trong quá trình triển khai, chúng tôi cũng đã mời các chuyên gia của Hiệp hội Blockchain tham dự, đóng góp khung chương trình. Bên cạnh đó, không chỉ có hoạt động trên trường mà chúng tôi còn xây dựng trải nghiệm thực tế cho sinh viên".
Có thể thấy, blockchain không chỉ là một xu hướng công nghệ mà những ứng dụng từ blockchain có thể tạo dựng nên nhiều nghề nghiệp mới - nơi sinh viên có thể khai phá vai trò của mình như những chuyên viên tư vấn, chuyên viên pháp lý công nghệ, hay thậm chí là nhà sáng lập startup blockchain trong tương lai.
Các chuyên gia đánh giá, thị trường tài sản mã hóa Việt Nam được kỳ vọng sẽ thu hút nhà đầu tư, thu hút nhân tài công nghệ và kết nối mạnh mẽ với dòng vốn quốc tế.
Hàng trăm học sinh Việt Nam và quốc tế đã cùng tranh biện sôi nổi xoay quanh chủ đề tự chủ giáo dục và trí tuệ nhân tạo, công nghệ đang làm thay đổi thế giới hiện nay.
Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn phối hợp với Tập đoàn Meta, Hội Thông tin Khoa học và Công nghệ Việt Nam và Tạp chí Một Thế Giới tổ chức hội thảo “Phát triển năng lực Trí tuệ nhân tạo cho người học” sáng 28/10.
Kết luận hội nghị về phát triển sàn dữ liệu Việt Nam, Thủ tướng Chính phủ nhấn mạnh phương châm: “Dữ liệu liên sàn, Nhà nước kiến tạo, doanh nghiệp tiên phong, công – tư đồng hành, thị trường dẫn dắt, đất nước giàu mạnh, nhân dân hạnh phúc”, đồng thời đặt mục tiêu hoàn thành sàn giao dịch dữ liệu Việt Nam trong tháng 11/2025.
Một chương trình đào tạo hiệu quả không chỉ được đánh giá qua kiến thức người học tích lũy trong nhà trường mà còn ở khả năng vận dụng kiến thức ấy vào công việc. Khi yêu cầu của thị trường lao động liên tục thay đổi, việc rút ngắn khoảng cách giữa giảng đường và thực tế nghề nghiệp đang trở thành yêu cầu ngày càng rõ nét đối với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp.
Nhằm thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và yêu cầu thực tế của thị trường lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm và Hỗ trợ thanh thiếu niên Hà Nội xây dựng chương trình đào tạo cấp chứng nhận “Sẵn sàng để đi làm – Job Ready”, dành cho sinh viên mới tốt nghiệp và thanh niên có nhu cầu tìm việc.
Trong bối cảnh chuyển dịch cơ cấu lao động, chuyển đổi số và sự phát triển mạnh mẽ của khoa học, công nghệ, nguồn nhân lực có kỹ năng nghề đang trở thành một trong những yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của nền kinh tế. Điều đó cũng đặt ra yêu cầu phải thay đổi cách nhìn về giáo dục nghề nghiệp.
Sau kỳ thi tốt nghiệp THPT, hàng trăm nghìn học sinh và phụ huynh tại Hà Nội đứng trước một quyết định quan trọng: lựa chọn con đường học tập cho tương lai. Đại học vẫn luôn là ước mơ của nhiều gia đình. Nhưng trong bối cảnh thị trường lao động đang thay đổi, giáo dục nghề nghiệp cũng ngày càng trở thành một lựa chọn được nhiều bạn trẻ chủ động hướng tới.
Không chỉ khép lại hành trình học tập của gần 400 học sinh, sinh viên, lễ tốt nghiệp tại Trường Cao đẳng Điện tử Điện lạnh Hà Nội còn mở ra cơ hội việc làm khi doanh nghiệp trực tiếp tham gia tuyển dụng ngay tại trường.
Trong bối cảnh chuyển dịch lao động, công nghiệp hóa và chuyển đổi số, giáo dục nghề nghiệp giữ vai trò cung ứng nhân lực trực tiếp cho nền kinh tế. Giúp người học sớm có việc làm và thích ứng tốt, song học nghề cần sự thay đổi tư duy toàn xã hội để phát triển bền vững. Khi được nhìn nhận đúng giá trị, học nghề sẽ từ lựa chọn “dự phòng” trở thành trụ cột phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.