Từ đổi mới đào tạo của nhà trường đến sự đồng hành của doanh nghiệp, việc chuẩn bị nguồn nhân lực thương mại Việt Nam đang được đẩy mạnh theo hướng gắn thực tiễn, làm chủ công nghệ và thích ứng với biến động toàn cầu.
Hợp tác “3 nhà” gồm: Nhà nước, nhà trường và doanh nghiệp là điều kiện tiên quyết để Việt Nam xây dựng được các trung tâm đổi mới sáng tạo liên ngành, các cụm liên kết công nghiệp - học thuật và từng bước hình thành hệ sinh thái đổi mới sáng tạo quốc gia.
Thực tiễn những năm qua cho thấy, Hà Nội đã có nhiều mô hình hay, cách làm sáng tạo, gương điển hình về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực, nguồn nhân lực chất lượng cao. Việc ban hành các cơ chế thu hút, trọng dụng nhân tài không chỉ mang tính cấp thiết, mà còn là định hướng chiến lược lâu dài.
Xây dựng đội ngũ cán bộ “vừa hồng, vừa chuyên” luôn là nhiệm vụ then chốt trong công tác xây dựng Đảng. Trong bối cảnh Thủ đô Hà Nội đang bước vào giai đoạn phát triển mới với nhiều thời cơ và thách thức đan xen, yêu cầu đặt ra đối với đội ngũ cán bộ không chỉ là bản lĩnh chính trị vững vàng, mà còn phải năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ, cùng với sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo, nhu cầu về nguồn nhân lực công nghệ thông tin ngày càng trở nên cấp thiết. Đặc biệt, lực lượng trẻ được kỳ vọng sẽ là những người tiên phong nắm bắt và làm chủ các công nghệ mới, góp phần thúc đẩy quá trình chuyển đổi số của đất nước.
Thành đoàn Hà Nội phối hợp với Hội Sinh viên Việt Nam thành phố tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Đoàn - Hội và phong trào thanh niên khối trường học Thủ đô năm học 2025 - 2026.
Tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ hai, Quốc hội khóa XVI, Quốc hội đã thảo luận tại hội trường về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sở hữu trí tuệ. Một trong những vấn đề được quan tâm là hoàn thiện quy định bảo hộ sáng chế trong lĩnh vực dược phẩm, bảo đảm quyền lợi của người bệnh và khả năng tiếp cận thuốc với giá hợp lý.
Từng là dòng sông xanh gắn bó với đời sống, sản xuất và văn hóa của người dân vùng ngoại thành Hà Nội nhưng nhiều năm trở lại đây, sông Đáy đang dần trở thành một “dòng sông chết” bởi tình trạng ô nhiễm kéo dài. Nước sông đổi màu đen đặc, bốc mùi hôi thối, thủy sinh gần như biến mất. Một trong những nguyên nhân chính là tình trạng xả thải từ các làng nghề ven sông.
Tuyến đường có hệ thống lan can tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn giao thông tại thôn Ngọc Than, xã Kiều Phú, đang tồn tại những bất cập liên quan tới việc chậm tiến độ, thiếu hạng mục công viên cây xanh. Đáng lưu ý là dù mới chỉ đưa vào khai thác ít ngày, nhiều vết rạn, nứt kéo dài đã xuất hiện trên mặt đường khiến người dân lại càng thêm lo lắng.
Tiếp thu phản ánh của người dân về tình trạng đốt rác gây ô nhiễm môi trường, chính quyền xã Trần Phú đã lập tức vào cuộc với loạt giải pháp đồng bộ: tăng cường tuần tra, lắp camera giám sát và siết chặt quản lý bãi rác. Sự chủ động này bước đầu mang lại những chuyển biến rõ nét, nhận được sự đồng thuận cao từ dư luận.
Khắc phục trở ngại về địa bàn rộng lớn, mô hình “Nhà văn hóa số” vừa được triển khai tại 14 thôn của xã Đại Xuyên đang tạo bước đột phá lớn. Sáng kiến này giúp người dân dễ dàng tiếp cận dịch vụ công và thụ hưởng các tiện ích công nghệ hiện đại ngay tại cơ sở.
