Cán bộ, công chức các địa phương của Hà Nội thực hiện nghiêm túc Kết luận 226 của Ban Bí thư chấn chỉnh lề lối làm việc, siết chặt kỷ cương, nâng cao trách nhiệm cá nhân và tập thể để đảm bảo hoàn thành tốt các chỉ tiêu kinh tế - xã hội và phục vụ nhân dân tốt nhất trong dịp năm mới 2026.
Để tập trung xử lý dứt điểm các hồ sơ, công việc còn tồn đọng, đặc biệt là các hồ sơ liên quan đến lĩnh vực đất đai; cấp sổ đỏ lần đầu cho người dân không để tình trạng chậm trễ kéo dài qua năm mới; cán bộ chuyên môn Phòng kinh tế xã Vân Đình đã dành hẳn một ngày để trực tiếp hướng dẫn người dân. Tất cả thực hiện nghiêm quy tắc ứng xử văn minh; tận tình hướng dẫn và giải quyết các kiến nghị của nhân dân với thái độ cầu thị, trách nhiệm.
Ông Nguyễn Ngọc Điệp – Chủ tịch UBND xã Vân Đình cho hay: "Tại cấp xã, chúng tôi đã ban hành các văn bản chỉ đạo quyết liệt nhằm siết chặt kỷ luật, kỷ cương công vụ. Yêu cầu toàn thể cán bộ, công chức phải chấp hành nghiêm túc tác phong làm việc, đảm bảo giờ giấc và nâng cao tinh thần trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ. Quan điểm nhất quán của chúng tôi là lấy hiệu quả công việc thực tế và sự hài lòng của người dân làm thước đo cao nhất cho năng lực và đạo đức của người cán bộ."
Việc chấn chỉnh tác phong, lề lối làm việc dịp cuối năm đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ, thực chất của mỗi cán bộ, công chức bằng việc quán triệt sâu sắc Kết luận 226 về chấn chỉnh lề lối làm việc, lấy kết quả thực tế làm thước đo, tránh hình thức và kiên quyết xử lý vi phạm theo tinh thần "6 rõ", "dám nghĩ, dám làm" để xây dựng niềm tin trong dân.
Ông Lê Văn Ân – Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ xã Bình Minh cho hay: "Chúng tôi quán triệt tinh thần đổi mới, hạn chế tối đa các hội nghị trực tiếp không cần thiết theo đúng tinh thần Kết luận 26 – đảm bảo tỷ lệ hội nghị trực tiếp không quá 40%. Mục tiêu cốt lõi là để cán bộ, công chức, viên chức có thêm thời gian tập trung vào việc xử lý chuyên môn, trực tiếp giải quyết các vấn đề thực tế tại địa phương một cách hiệu quả. Đồng thời, Ban Thường vụ Đảng ủy thường xuyên kiểm soát, đổi mới lề lối làm việc, yêu cầu cán bộ phải nâng cao năng lực thực thi nhiệm vụ để tạo ra những giá trị thực chất cho nhân dân."
Việc thực hiện nghiêm túc lề lối làm việc cuối năm không chỉ là trách nhiệm của cá nhân đối với công việc mà còn khẳng định tính chuyên nghiệp của bộ máy chính quyền, góp phần củng cố niềm tin của nhân dân vào đội ngũ cán bộ, công chức địa phương.
Từ năm 2026, chất lượng công chức sẽ được đánh giá, xếp loại theo tiêu chí mới, quy định cụ thể tại Nghị định 335/2025/NĐ-CP về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính Nhà nước và công chức.
Nhằm thực hiện việc tổ chức Trung tâm Phục vụ hành chính công một cấp, Hà Nội đã chuyển giao các điểm phục vụ hành chính công xã, phường về Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố. Đến nay, các xã, phường đã hoàn thành rà soát cơ sở vật chất và thực hiện điều chuyển công chức sang Trung tâm.
Chính phủ đã ban hành Nghị định quy định về vị trí việc làm công chức bao gồm: nguyên tắc, trình tự, thủ tục xây dựng, thẩm quyền phê duyệt vị trí việc làm và tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm, quy định tại Luật Cán bộ, công chức số 80 của Quốc hội khóa XV.
Số định danh cá nhân sẽ được sử dụng thống nhất làm mã định danh hồ sơ điện tử của cán bộ, công chức, viên chức từ 1/7. Quy định này được nêu tại Nghị định số 27 của Chính phủ về Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức.
Từ khoá
Xử lý nghiêm sai phạm, bảo đảm an toàn công trình và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người mua nhà. Đây là nguyên tắc xuyên suốt trong Nghị quyết vừa được HĐND thành phố Hà Nội thông qua ngày 28/10, nhằm tháo gỡ những tồn tại kéo dài tại 12 dự án liên quan đến Tập đoàn Mường Thanh.
Chiều 30/10, Thành ủy Hà Nội tổ chức Hội nghị quán triệt, triển khai Kết luận số 86 của Bộ Chính trị và Nghị quyết số 33 của Thành ủy; đồng thời đánh giá kết quả 4 năm thực hiện Nghị quyết số 12 của Bộ Chính trị. Hội nghị được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, từ điểm cầu trụ sở Thành ủy và Công an Thành phố.
Chiều 30/10, Quốc hội tiếp tục thảo luận tại hội trường về tình hình kinh tế - xã hội năm 2026 và kế hoạch năm 2027. Bên cạnh yêu cầu nâng cao chất lượng tăng trưởng, các đại biểu cũng quan tâm đến việc bố trí nguồn nhân lực, bảo đảm điều kiện thực hiện chính sách tại cơ sở. Giải trình trước Quốc hội, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Hải nhấn mạnh, xây dựng vị trí việc làm ở các cấp, các ngành, từ trung ương đến địa phương là cơ sở quan trọng để xác định biên chế và hoàn thiện chính sách tiền lương.
Tiếp tục chương trình kỳ họp thứ 2, hôm nay (30/10), Quốc hội khóa XVI, các đại biểu thảo luận tại hội trường về dự án Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở (sửa đổi). Nhiều ý kiến đề nghị hoàn thiện cơ chế công khai thông tin, tiếp nhận và giải quyết kiến nghị, bảo đảm quyền làm chủ của người dân được thực hiện thực chất, hiệu quả.
Từ những sai phạm tại các dự án liên quan đến Tập đoàn Mường Thanh ở Hà Nội, các đại biểu Quốc hội đề nghị siết chặt quản lý hoạt động kinh doanh bất động sản. Tại phiên thảo luận tại nghị trường sáng 30/10 về dự án Luật Kinh doanh bất động sản (sửa đổi), nhiều ý kiến yêu cầu ngăn chặn vi phạm ngay từ khi đưa căn hộ ra thị trường, tăng cường các biện pháp bảo vệ người mua nhà.
Sáng 30/10, tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khoá XVI đã thảo luận tại hội trường về dự án Luật Kinh doanh bất động sản (sửa đổi). Các đại biểu đề nghị hoàn thiện quy định về giao dịch điện tử, quyền sở hữu và trách nhiệm của các bên tham gia thị trường, nhằm hạn chế tranh chấp, bảo đảm quyền lợi của người dân và doanh nghiệp.
