Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Văn Thắng đã tới thăm, tặng quà, động viên công nhân làm việc xuyên kỳ nghỉ lễ Quốc Khánh 2/9 tại công trường dự án cầu Ngọc Hồi trên địa bàn xã Bát Tràng.
Biến tư duy cần cù thành năng lực sáng tạo, biến áp lực công nghệ thành động lực phát triển - đó là hình ảnh của thế hệ công nhân Thủ đô mới hôm nay. Từ các hội thi thợ giỏi đến những phong trào thi đua tại cơ sở, khát vọng cống hiến của người lao động đang được cụ thể hóa bằng hàng nghìn sáng kiến giá trị.
Bên cạnh sự chăm lo từ doanh nghiệp và tổ chức công đoàn, để xây dựng đội ngũ công nhân lao động hiện đại, vững mạnh cần một hệ thống an sinh đồng bộ: từ việc làm, thu nhập, nhà ở, bảo hiểm xã hội đến môi trường làm việc và đời sống văn hóa tinh thần,... giúp người lao động thêm động lực cống hiến, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp và đóng góp tích cực cho sự phát triển của Thủ đô và đất nước.
Sự quan tâm, chăm lo cho công nhân, lao động không chỉ thể hiện trách nhiệm của doanh nghiệp và tổ chức công đoàn mà còn là yếu tố quan trọng để xây dựng môi trường làm việc ổn định, hài hòa và phát triển bền vững. Khi được chăm lo đúng mức, người lao động sẽ yên tâm gắn bó với doanh nghiệp, đồng thời có thêm động lực để lao động, sáng tạo và cống hiến lâu dài.
Đối thoại tại nơi làm việc đang trở thành cầu nối hiệu quả giúp người lao động bày tỏ tâm tư, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp kịp thời tháo gỡ các vướng mắc phát sinh. Trong quy trình này, Công đoàn cơ sở đóng vai trò then chốt khi thúc đẩy thương lượng thành công nhiều thỏa ước lao động tập thể với phúc lợi cao hơn luật định, giúp người lao động yên tâm gắn bó và cống hiến lâu dài cho doanh nghiệp.
Nhân dịp kỷ niệm 81 năm Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh 2/9, chiều 27/8, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã đến thăm, tặng quà công nhân Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco) - những người trực tiếp làm nhiệm vụ gìn giữ vệ sinh môi trường Thủ đô trong dịp nghỉ lễ.
Một tín hiệu tích cực trong công tác chuyển đổi số ở cơ sở là việc tổ chức các cuộc họp ngày càng thuận tiện, tiết kiệm thời gian và công sức. Chỉ với màn hình, camera, hệ thống âm thanh và đường truyền Internet, từ phường đến các tổ dân phố đều có thể kết nối trực tiếp qua các điểm cầu. Những thay đổi ấy tại phường Vĩnh Tuy đang từng bước đưa chuyển đổi số đến gần dân hơn.
Sau một tuần gián đoạn để tìm đơn vị cung cấp mới, ngày 5/10, UBND xã Quảng Bị đã cho tái khởi động bữa ăn bán trú tại 5/5 điểm trường tiểu học trên địa bàn. Bằng sự chỉ đạo sát sao của chính quyền sở tại, sự giám sát và công khai minh bạch của nhà trường, việc tái khởi động lại suất ăn bán trú trên địa bàn xã Quảng Bị bước đầu có được sự hài lòng từ phía phụ huynh.
Sáng 9/10, HĐND xã Nội Bài khóa II, nhiệm kỳ 2026–2031 tổ chức Kỳ họp thứ tư, kỳ họp chuyên đề, dưới sự chủ trì của đồng chí Nguyễn Nam Hà, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã, nhằm xem xét, quyết định một số nội dung quan trọng thuộc thẩm quyền.
Kỷ niệm 72 năm Ngày Giải phóng Thủ đô (10/10/1954 - 10/10/2026) là dấu mốc đặc biệt trong lịch sử Thủ đô Hà Nội. Đó không chỉ là ngày thành phố sạch bóng quân xâm lược, mà còn là thời khắc mở ra một chặng đường mới: Hà Nội từ thành phố vừa được giải phóng trở thành trung tâm chính trị, văn hóa, kinh tế của miền Bắc, rồi từng bước vươn lên giữ vị trí ngày càng quan trọng trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
Từ Cách mạng Tháng Tám giành chính quyền về tay nhân dân, đến ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh đọc Tuyên ngôn Độc lập, khai sinh nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa. Trong thời khắc ấy, các lực lượng vũ trang cách mạng ở Hà Nội từng bước cùng dân giữ chính quyền cách mạng, giữ từng con phố, từng tấc đất của Thủ đô. Qua những năm tháng chiến đấu, một truyền thống đã được hun đúc, trở thành dấu ấn đặc biệt của Lực lượng vũ trang Thủ đô: “Quyết tử để Tổ quốc quyết sinh”.
HĐND phường Giảng Võ, Hà Nội và HĐND phường Sơn Trà, Đà Nẵng vừa trao đổi kinh nghiệm về quản lý, điều hành và xây dựng chính quyền cơ sở.
