Thấu hiểu trăn trở người lao động dịp cuối năm, bên cạnh duy trì sản xuất, doanh nghiệp triển khai hoạt động chăm lo Tết thiết thực, đa dạng, thể hiện sự quan tâm, sẻ chia, giúp người lao động.
Vào dịp giáp Tết, lượng rác thải sinh hoạt tăng cao gấp 2-3 lần ngày thường, công nhân môi trường bước vào cao điểm làm việc, giữ cho đường phố Thủ đô luôn sạch đẹp. Để động viên người lao động, Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội bảo đảm đầy đủ tiền lương, thưởng Tết, chăm lo sức khỏe và chế độ chính sách cho người lao động tăng ca dịp Tết .
Chia sẻ về công việc những ngày cao điểm, chị Phạm Thị Hòa, công nhân Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội, Chi nhánh Đống Đa, cho biết: “Công việc dù vất vả nhưng sự quan tâm của công ty đã tạo thêm động lực để chúng tôi nỗ lực hơn, giữ gìn môi trường xanh - sạch - đẹp, để người dân Thủ đô đón Tết trọn vẹn”.
Theo bà Hoàng Thị Bích Hạnh, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội, người lao động được thưởng Tết từ 8-10 triệu đồng/người, kèm thưởng hoàn thành kế hoạch; trong những ngày làm việc dịp Tết, ngoài chế độ tăng ca theo quy định, công ty còn có mức bồi dưỡng riêng theo ca, bảo đảm quyền lợi cho người lao động.
Tại nhiều doanh nghiệp sản xuất khác trên địa bàn Thủ đô, công tác chăm lo Tết cho người lao động cũng được triển khai chu đáo. Không chỉ tăng mức thưởng Tết, người lao động còn được nhận những phần quà thiết thực, hỗ trợ chi phí đi lại để đón Tết đủ đầy hơn.
Chị Ma Thị Bi, công nhân Công ty TNHH Nissei Electric Hà Nội, chia sẻ: “Năm nay, công ty thưởng Tết hai tháng lương; người lao động ở xa trên 200 km còn được hỗ trợ 300 nghìn đồng tiền vé xe. Đây là động lực lớn để chúng tôi yên tâm gắn bó lâu dài”.
Không dừng lại ở tiền thưởng, nhiều doanh nghiệp còn tổ chức các chương trình “Tết sum vầy”, bữa cơm tất niên, phiên chợ Tết với mức giảm giá 10-30% so với thị trường, góp phần giảm áp lực chi tiêu cho người lao động. Anh Nguyễn Anh Tuấn, người lao động Công ty TNHH Tenma Việt Nam, đánh giá: “Hàng hóa đa dạng, giá hợp lý, chất lượng bảo đảm và rất thiết thực”.
Nhìn nhận từ góc độ tổ chức công đoàn, ông Nguyễn Huy Khánh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, khẳng định: “Sự quan tâm của doanh nghiệp đã tạo động lực để người lao động hăng say sản xuất; sau kỳ nghỉ Tết, họ sẽ trở lại làm việc với tinh thần tích cực, trách nhiệm hơn”.
Khi những lo toan dịp Tết được sẻ chia, người lao động có thêm niềm tin và động lực gắn bó. Sự đồng hành của doanh nghiệp, từ những chăm lo cụ thể, chính là yếu tố giúp Tết trở nên ấm áp và trọn vẹn hơn.
Trong bối cảnh kinh tế còn khó khăn, nhiều doanh nghiệp vẫn cố gắng đảm bảo lương thưởng và có cả những chính sách phúc lợi, chăm lo để công nhân, người lao động có Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 đủ đầy.
Mức tiền lương và thưởng Tết 2026 của người lao động tiếp tục có sự chênh lệch lớn giữa các loại hình doanh nghiệp. Đáng chú ý, khối doanh nghiệp tư nhân ghi nhận mức thưởng cao nhất, lên tới hơn 600 triệu đồng/người.
Thưởng Tết Nguyên đán 2026 trên địa bàn Hà Nội ghi nhận mức cao nhất lên tới 614 triệu đồng/người thuộc khối doanh nghiệp tư nhân, phản ánh nỗ lực phục hồi sản xuất và chăm lo đời sống người lao động.
Trong bối cảnh Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 cận kề, Công đoàn Hà Nội tập trung chăm lo lương, thưởng, bảo đảm quyền lợi người lao động. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động TP yêu cầu các cấp công đoàn để mọi đoàn viên đều có Tết đủ đầy.
Sau một năm làm việc vất vả, thưởng Tết luôn là khoản tiền mà người lao động nào cũng mong chờ, đồng thời cũng là động lực giúp họ quay lại doanh nghiệp sau kỳ nghỉ Tết. Khoản thưởng này giúp họ trang trải chi tiêu dịp Tết, chăm lo cho gia đình, đồng thời tạo thêm động lực để người lao động quay trở lại doanh nghiệp.
“Công dân Thủ đô ưu tú” là danh hiệu cao quý của thành phố Hà Nội xét tặng những cá nhân có thành tích đặc biệt xuất sắc, tiêu biểu trên các lĩnh vực của đời sống xã hội.
Giữ vững ANTT tại trung tâm chính trị, hành chính quốc gia là trọng trách gắn với sự ổn định và phát triển của Thủ đô, đất nước. Là Giám đốc CATP Hà Nội, Trung tướng Nguyễn Thanh Tùng cùng tập thể lãnh đạo xây dựng lực lượng vững mạnh, chủ động bảo vệ cuộc sống bình yên của nhân dân. Được vinh danh “Công dân Thủ đô ưu tú” năm 2026, ông ghi dấu ấn của một người chỉ huy trưởng thành từ thực tiễn chiến đấu, quyết liệt trong hành động, luôn sát cánh cùng đồng đội.
Dự án Trục không gian Quốc lộ 1A là một trong những công trình hạ tầng giao thông quy mô lớn đang được Hà Nội tập trung triển khai. Để bảo đảm tiến độ dự án, công tác giải phóng mặt bằng đang được các địa phương khẩn trương thực hiện, đồng thời tập trung tháo gỡ những vướng mắc phát sinh. Ghi nhận của phóng viên tại phường Phương Liệt.
Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội đã tổ chức hội nghị đối thoại với 60 doanh nghiệp viễn thông trên địa bàn. Hội nghị nhằm tìm giải pháp tháo gỡ điểm nghẽn hạ tầng, tạo động lực tăng trưởng những tháng cuối năm và năm 2027. Hội nghị được tổ chức trực tiếp và trực tuyến tới nhiều doanh nghiệp viễn thông.
9 tháng đầu năm, lực lượng CSGT và Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội - Công an TP Hà Nội đã triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, góp phần giữ vững ổn định tình hình trật tự, an toàn giao thông, trật tự đô thị, trật tự công cộng.
Kỷ niệm lần thứ 115 năm ngày sinh đồng chí Lê Đức Thọ - Nguyên Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương, nhà lãnh đạo tiền bối tiêu biểu của Đảng và cách mạng Việt Nam, sáng 9/10, Viện Hồ Chí Minh và các lãnh tụ của Đảng tổ chức Hội thảo khoa học “Đồng chí Lê Đức Thọ - Nhà lãnh đạo trung kiên, tài năng của Đảng và cách mạng Việt Nam".
