Đại học Bách khoa Hà Nội trả lương cao để 'hút' nhân tài

Trước yêu cầu nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia bằng khoa học - công nghệ, Đại học Bách khoa Hà Nội đã khởi động đề án thu hút và tuyển dụng giảng viên trẻ tài năng, chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành giai đoạn 2025 - 2030 theo tinh thần Nghị quyết 71 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo, hướng tới thu hút 300 nhân tài và đặt mục tiêu vào Top 150 trường đại học hàng đầu châu Á vào năm 2030.

Tại tọa đàm “Chính sách đột phá thu hút nhân tài trong giáo dục đại học, khoa học – công nghệ và đổi mới sáng tạo”, Đại học Bách khoa Hà Nội cho biết Đề án thu hút và tuyển dụng giảng viên trẻ tài năng, chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành giai đoạn 2025 - 2030 nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu khoa học; gia tăng sức hấp dẫn, uy tín, danh tiếng nhà trường; góp phần đưa trường vào Top 150 đại học hàng đầu châu Á vào năm 2030. Trong đó, tổng chỉ tiêu tuyển dụng là 300 người, ở ba nhóm trọng tâm. Nhóm thứ nhất là tiến sĩ tốt nghiệp từ các đại học top đầu thế giới hoặc có thành tích nghiên cứu khoa học xuất sắc về làm giảng viên. Nhóm thứ hai là giáo sư, phó giáo sư, chuyên gia công nghệ từ doanh nghiệp, viện nghiên cứu, start-up cả trong và ngoài nước. Nhóm thứ ba là nhà khoa học, chuyên gia đầu ngành, nhà quản lý uy tín trong nước và quốc tế đến thỉnh giảng, làm việc như chuyên gia, cố vấn cao cấp.

PGS.TS Huỳnh Quyết Thắng, Giám đốc Đại học Bách khoa Hà Nội, chia sẻ: "Dựa trên việc tích lũy kinh nghiệm từ giai đoạn trước, chúng tôi mong muốn thu hút các nhà khoa học về làm việc. Các ý tưởng then chốt từ Nghị quyết 57 và 71 đã được triển khai, bao gồm thu hút các nhà khoa học từ doanh nghiệp cùng hợp tác và làm việc với nhà trường. Đồng thời, nuôi dưỡng và phát triển tài năng từ đội ngũ sinh viên giỏi của Đại học Bách khoa Hà Nội và các trường đại học khác, nhằm đào tạo họ trở thành các nhân tài, các nhà khoa học trong tương lai".

Ở tầm chính sách, yêu cầu cấp thiết là cơ chế đặc thù để thu hút và giữ chân người tài. Ông Vũ Thanh Mai, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương, cho hay: "Trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu gay gắt, nhân tài là yếu tố then chốt và là nguồn lực để đất nước ta nâng cao vị thế và cạnh tranh với các nước phát triển. Chúng ta phải xây dựng cơ chế đổi mới để thu hút người tài, giúp họ nâng cao trình độ, phát huy khả năng cống hiến tối đa, và tạo dựng một môi trường phát triển bền vững".

Đáng chú ý, Đại học Bách khoa Hà Nội cam kết trả mức lương từ 40 triệu đến 150 triệu đồng đối với các giảng viên trẻ tài năng, chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành được tuyển dụng theo đề án này. Ngoài ra, cả ba nhóm sẽ được ưu đãi đặc biệt trong ba năm đầu; tài trợ đề tài nghiên cứu; bảo hiểm sức khỏe, hỗ trợ người thân, nhà ở, visa; cam kết lộ trình phát triển sự nghiệp.