Câu chuyện “đào tạo gắn với nhu cầu thị trường” đang chuyển từ khẩu hiệu sang những mô hình hợp tác cụ thể, nơi doanh nghiệp tham gia ngay từ khâu xác định chuẩn đầu ra, điều chỉnh chương trình, đến tổ chức thực hành và tuyển dụng.
Khi “đầu ra” được thiết kế như một cam kết chung giữa nhà trường và doanh nghiệp, người học không chỉ có bằng cấp mà còn có năng lực làm việc thực tế, doanh nghiệp thì được giảm chi phí đào tạo lại và nhanh chóng có nhân sự chất lượng cao .
Những năm qua, Binh đoàn 12, Tổng Công ty Xây dựng Trường Sơn đã chủ động hợp tác với Trường Đại học Giao thông vận tải để tạo nguồn và bảo đảm đầu ra nhân lực chất lượng cao. Doanh nghiệp đặt hàng nhà trường đào tạo 62 học viên kỹ sư đường sắt trình độ kỹ sư bậc 2, đồng thời tổ chức nhiều lớp bồi dưỡng chuyên môn cho cán bộ, nhân viên. Trong tuyển dụng, Binh đoàn tham gia các ngày hội việc làm, dự lễ trao bằng để kết nối trực tiếp với sinh viên. Riêng 5 năm qua đã tuyển dụng được 150 sinh viên.
Đại tá Nguyễn Tuấn Anh, Phó tư lệnh Binh đoàn 12 kiêm Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty Xây dựng Trường Sơn, cho biết: “Chúng tôi đặt hàng sinh viên theo những chuyên ngành cần tuyển dụng. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng đặt hàng đào tạo, đào tạo lại, nâng cao cho một số lĩnh vực mới, cụ thể như ngành đường sắt tốc độ cao. Chúng tôi và Đại học Giao thông vận tải đã phối hợp mở lớp cho hơn 100 cán bộ, chiến sĩ để tiếp cận công nghệ này”.
Tại trường Đại học Giao thông vận tải, chỉ riêng năm 2025, trường đã có trên 20 khóa đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn được tổ chức theo đơn đặt hàng của doanh nghiệp. Doanh nghiệp đồng hành từ xây dựng chuẩn đầu ra, điều chỉnh chương trình, đến hỗ trợ trang thiết bị thực hành.
PGS.TS Lê Hoài Đức, Phó hiệu trưởng Trường Đại học Giao thông vận tải, cho hay: “Nhà trường đang thực hiện thí điểm mô hình học kỳ doanh nghiệp với các tổng công ty, trên cơ sở các sinh viên sau khi thực hành, thực tập ở trong một học kì thì sẽ được tiếp cận thực tế. Đây sẽ là những nhân tố đầu vào các tiêu chí đặt hàng của doanh nghiệp. Doanh nghiệp sẽ trực tiếp tuyển dụng các sinh viên này ngay sau khi kết thúc khóa học tại trường Đại học Giao thông vận tải."
Mô hình liên kết "3 nhà" (Nhà nước – Nhà trường – Nhà doanh nghiệp) cho thấy, với nhà trường, đào tạo không rời nhu cầu thị trường. Còn với doanh nghiệp, đó là cơ chế để đưa bài toán công trình thật vào lớp học, kết hợp lý thuyết với thực tiễn và giảm chi phí đào tạo lại.
GS.TS Trần Thị Thanh Tú, Trưởng ban Khoa học và Đổi mới sáng tạo, Đại học Quốc gia Hà Nội, cho rằng: “Nhà trường cũng đồng hành với các doanh nghiệp thiết kế các chương trình đào tạo. Bên cạnh hoạt động đào tạo, chúng tôi còn đẩy mạnh hoạt động nghiên cứu với doanh nghiệp”.
Ông Trần Kim Chung, Chủ tịch CT Group, cho biết: “Mô hình này không chỉ cho phép chúng tôi đưa công trình, trí tuệ của các nhà trường nhanh chóng vào đời sống thực tế mà còn giúp nâng tầm sản xuất, kinh doanh của hệ thống doanh nghiệp lên những tầm cao mới”.
Trong bối cảnh phát mới của đất nước, liên kết “3 nhà” là một mô hình hợp tác quan trọng trong phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số nhằm thúc đẩy nghiên cứu, phát triển sản phẩm và ứng dụng công nghệ mới một cách hiệu quả.
Nhằm xây dựng đội ngũ kế cận có năng lực và khát vọng cống hiến, Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam triển khai Chương trình “Lãnh đạo tương lai Petrovietnam”, bước đi chiến lược góp phần phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành năng lượng Việt Nam.
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang xây dựng Nghị định mới nhằm tăng mạnh ưu đãi dành cho giảng viên, sinh viên và cán bộ tham gia đào tạo cho các dự án điện hạt nhân, qua đó chuẩn bị nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực đặc thù này.
Sở Nội vụ Hà Nội đã tổ chức khai trương Cổng thông tin việc làm thành phố và tổ chức phiên giao dịch việc làm chuyên đề công nghệ thông tin vào sáng nay.
Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, mà còn khẳng định tay nghề và bản lĩnh người lao động Thủ đô trên hành trình xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao.
Công tác đồng hành, hỗ trợ và tạo động lực cho học sinh, sinh viên trong học tập, rèn luyện và thực hành nghề nghiệp đang ngày càng nhận được sự quan tâm của các cấp, các ngành, nhà trường và cộng đồng doanh nghiệp.
Trong bối cảnh mạng xã hội ngày càng trở thành kênh tiếp cận thông tin phổ biến, việc chủ động đổi mới phương thức tuyên truyền pháp luật, hướng dẫn thủ tục hành chính và đưa thông tin về an ninh, trật tự đang đến gần hơn với người dân bằng những hình thức sinh động, dễ tiếp nhận.
Kiểm nghiệm năng lực thực chiến, cập nhật và đưa các quy định mới của pháp luật áp dụng vào thực tiễn là mục tiêu của chương trình Diễn tập an ninh mạng quốc gia năm 2026. Sự kiện do Cục An ninh mạng - Bộ Công an phối hợp với Hiệp hội An ninh mạng quốc gia tổ chức, nhằm góp phần bảo vệ an toàn hạ tầng số và niềm tin của người dân trong kỷ nguyên số.
Xây dựng lộ trình khám, chữa bệnh miễn phí bắt đầu từ y tế cơ sở, lấy trạm y tế xã, phường làm nơi triển khai đầu tiên. Đây là nhấn mạnh của Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Vũ Đại Thắng tại cuộc làm việc với Sở Y tế về kết quả thực hiện nhiệm vụ 10 tháng năm 2026 và phương hướng, nhiệm vụ các tháng cuối năm 2026 diễn ra vào chiều 29/10.
Tiếp tục chương trình kỳ họp thứ Hai, Quốc hội khoá 16, các đại biểu Quốc hội thảo luận tại hội trường về dự án Luật Đất đai (sửa đổi). Vấn đề định giá đất, bảng giá đất và thẩm quyền quyết định hệ số điều chỉnh giá đất đã thu hút nhiều ý kiến tâm huyết, trách nhiệm từ các đại biểu Quốc hội nhằm kiến tạo hành hành pháp lý minh bạch, khả thi và sát thực tiễn.
Hỗ trợ chỗ ở cho người dân, tái thiết không gian đô thị, tháo gỡ những tồn tại kéo dài trong quản lý đất đai, xây dựng. Với 20 nghị quyết được thông qua trong phiên làm việc ngày 28/10, kỳ họp thứ 7, HĐND thành phố Hà Nội đã quyết nghị nhiều nội dung quan trọng đối với sự phát triển của Thủ đô. Cùng với đó, những nội dung chưa đủ cơ sở được tiếp tục hoàn thiện, bảo đảm tính khả thi trước khi quyết định.
Thực hiện Kết luận số 114 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội, xã Phúc Thọ đang rà soát, xử lý các công trình vi phạm đất đai, trật tự xây dựng. Đến nay, toàn xã ghi nhận 96 cơ sở, công trình, nhà xưởng vi phạm hoặc có dấu hiệu vi phạm, tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn phòng cháy, chữa cháy. Trong đó, 96 trường hợp liên quan đến đất đai, 3 trường hợp vi phạm phòng cháy, chữa cháy và 3 trường hợp vi phạm đồng thời nhiều lĩnh vực.
