Trong khi giảm giờ làm đang còn nhiều ý kiến lo ngại sẽ làm gia tăng chi phí sản xuất, giảm sức cạnh tranh thì nhiều doanh nghiệp đã chủ động giảm giờ làm xuống dưới 48 giờ một tuần nhưng vẫn đảm bảo thu nhập, tạo môi trường làm việc nhân văn và bền vững cho người lao động.
Sáng 30/5, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.
“Hiền tài là nguyên khí của quốc gia” - tư tưởng được đúc kết từ hàng trăm năm trước đến nay vẫn vẹn nguyên giá trị. Trong bối cảnh cạnh tranh nguồn nhân lực chất lượng cao ngày càng gay gắt, việc phát hiện, thu hút, trọng dụng và phát huy người tài không chỉ là yêu cầu chiến lược đối với sự phát triển của đất nước, mà còn là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng của Hà Nội.
Đối thoại tại nơi làm việc đang trở thành cầu nối hiệu quả giúp người lao động bày tỏ tâm tư, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp kịp thời tháo gỡ các vướng mắc phát sinh. Trong quy trình này, Công đoàn cơ sở đóng vai trò then chốt khi thúc đẩy thương lượng thành công nhiều thỏa ước lao động tập thể với phúc lợi cao hơn luật định, giúp người lao động yên tâm gắn bó và cống hiến lâu dài cho doanh nghiệp.
Thực hiện Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, các cấp Công đoàn Thủ đô đã đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở. Hành trình ấy không chỉ là sự gia tăng về số lượng đoàn viên Công đoàn mà còn là quá trình vun đắp niềm tin, xây dựng chỗ dựa vững chắc cho người lao động.
Từ khoá
Những mong đợi của người dân đang đặt ra trách nhiệm cụ thể đối với các Đảng bộ thực hiện thí điểm. Việc gì cần ưu tiên, giao cho ai, kiểm tra tiến độ và đánh giá kết quả thế nào mỗi quyết định của cấp ủy đều ảnh hưởng đến khả năng đưa chủ trương vào thực tế.
Được Thành ủy Hà Nội lựa chọn thí điểm xây dựng mô hình xã, phường xã hội chủ nghĩa đầu tiên của Thủ đô, hai xã Thư Lâm và Phúc Thịnh (tổng diện tích hơn 86 km², gần 200 nghìn dân) hướng tới kiểm nghiệm mô hình quản trị cơ sở hiện đại, dân chủ, lấy sự hài lòng và hạnh phúc của nhân dân làm thước đo thành công.
AI và đổi mới sáng tạo đang làm thay đổi cách con người học tập, nghiên cứu và phát triển các ý tưởng kinh doanh trên toàn cầu. Khởi nghiệp trong các trường đại học giờ đây cũng không phải ngoại lệ, không chỉ dừng lại ở việc hình thành ý tưởng mới mà còn đòi hỏi người trẻ biết vận dụng tri thức và công nghệ để giải quyết những vấn đề thực tiễn.
Tổng Lãnh sự quán Việt Nam tại Fukuoka, Nhật Bản, cùng các hội đoàn người Việt vừa tổ chức họp báo giới thiệu Ngày hội Đại đoàn kết toàn dân tộc trong cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài lần thứ II và Ngày hội Văn hóa Việt Nam 24/11. Sự kiện dự kiến diễn ra trong hai ngày 14 và 15/11 tới, với khoảng 1.500 -2.000 người tham dự.
Từ những sai phạm tại các dự án liên quan đến Tập đoàn Mường Thanh ở Hà Nội, các đại biểu Quốc hội đề nghị siết chặt quản lý hoạt động kinh doanh bất động sản. Tại phiên thảo luận tại nghị trường sáng 30/10 về dự án Luật Kinh doanh bất động sản (sửa đổi), nhiều ý kiến yêu cầu ngăn chặn vi phạm ngay từ khi đưa căn hộ ra thị trường, tăng cường các biện pháp bảo vệ người mua nhà.
Nghị quyết về cơ chế xử lý những tồn tại, vi phạm tại một số dự án được HĐND thành phố Hà Nội thông qua ngày 28/10 đã nhận được sự quan tâm đặc biệt của cư dân HH Linh Đàm (phường Hoàng Liệt).
