Nhu cầu nhân lực công nghệ tăng mạnh

Sáng 22/3, rất đông doanh nghiệp đã tham gia tuyển dụng tại Ngày hội việc làm công nghệ - UET Job Fair 2025 do Trường Đại học Công nghệ - Đại học Quốc gia Hà Nội và Đoàn thanh niên nhà trường tổ chức.

Qua 11 năm, Ngày hội việc làm công nghệ đã trở thành sự kiện tuyển dụng thường niên lớn nhất dành cho sinh viên khối ngành công nghệ - kỹ thuật, thu hút sự tham gia của sinh viên tất cả các trường đại học, cao đẳng trên địa bàn Hà Nội.

Hiện Samsung mong muốn tuyển tới 700 vị trí việc làm và thực tập, còn Canon muốn tuyển khoảng 300 nhân sự. Có những doanh nghiệp nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực công nghệ cao như Goertek Vina cho biết họ sẽ tuyển dụng không giới hạn số lượng.

"Trong năm 2025 chúng tôi có nhu cầu tuyển hang chục nghìn nhân viên, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao. Chúng tôi rất muốn tuyển vào các vị trí như R&D, tự động hóa. Chế độ đãi ngộ rất hấp dẫn và chúng tôi còn tạo điều kiện cho các bạn tham gia vào chương trình đào tạo với lộ trình chuyên biệt để các bạn phát triển. Trong thời gian ngắn, các bạn có thể nâng cao chuyên môn và tăng thu nhập", ông Tống Văn Kiên, Trưởng phòng Tuyển dụng, Công ty TNHH Khoa học kỹ thuật Goertek Vina cho biết.

Năm nay, số lượng doanh nghiệp đăng ký tham gia tuyển dụng tại Ngày hội việc làm công nghệ UET Job Fair tăng gấp 1,5 lần so với năm trước. Nhiều tập đoàn, doanh nghiệp của Việt Nam cũng kỳ vọng sẽ tuyển dụng được nhiều nhân sự cho các vị trí lập trình viên, chuyên viên phân tích dữ liệu, chuyên gia AI và kỹ sư an ninh mạng…

Ông Vũ Ngọc Hà, Phó Giám đốc Trung tâm Công nghệ số - Ngân hàng MB cho biết: "Nguồn nhân lực công nghệ hiện rất dồi dào nhưng để tuyển được người tài thì không dễ. Chúng tôi hy vọng qua ngày hội việc làm này, chúng tôi sẽ tìm được nguồn nhân lực chất lượng cao để đồng hành cùng chúng tôi trong công cuộc chuyển đổi số của MB".

Mỗi năm, những trường đào tạo về công nghệ như trường Đại học Công nghệ - Đại học Quốc gia Hà Nội đào tạo ra khoảng 3.000 sinh viên. Doanh nghiệp cần tận dụng được nguồn nhân lực công nghệ này vào việc việc phát triển các phương thức sản xuất mới, sản xuất số.

Anh Trần Cường Hưng, Bí thư Đoàn trường Đại học Công nghệ - Đại học Quốc gia Hà Nội chia sẻ: "Hiện tại, Việt Nam đang có một nguồn nhân lực phát triển về lĩnh vực công nghệ kỹ thuật rất dồi dào. Các doanh nghiệp nước ngoài đang tận dụng rất tốt, trong khi doanh nghiệp trong nước lại chưa khai thác được thế mạnh này. Thông qua ngày hội việc làm với khoảng 80 doanh nghiệp tham gia, Nhà trường muốn là cầu nối giữa doanh nghiệp và sinh viên. Doanh nghiệp sẽ tìm ra được những bạn sinh viên tốt nhất để đồng hành, giúp doanh nghiệp chuyển mình trong kỷ nguyên số".

Việt Nam xác định lấy khoa học công nghệ là động lực để phát triển tất cả các lĩnh vực khác của nền kinh tế. Nhân lực chất lượng cao đóng vai trò đặc biệt quan trọng. Thông qua những ngày hội việc làm sẽ giúp doanh nghiệp, sinh viên và nhà trường kết nối. Các doanh nghiệp có thêm lời giải cho bài toán nhân lực để bứt tốc trong chuyển đổi số.