Nhiều doanh nghiệp đang triển khai các đợt tuyển dụng quy mô lớn để tăng tốc hoàn thành các mục tiêu sản xuất - kinh doanh, chuẩn bị cho mùa cao điểm lễ, tết, nhưng nguồn cung lao động không nhiều.
Do mở rộng quy mô sản xuất, Công ty Cổ phần Tập đoàn Sunhouse có nhu cầu tuyển dụng 50 ứng viên kỹ thuật vận hành, kho, logistics. Để thu hút ứng viên, doanh nghiệp đã đưa ra chính sách thưởng tiền cho nhân viên mới, thưởng cho người giới thiệu lao động. Tuy nhiên, thời điểm cuối năm, việc tuyển dụng gặp nhiều khó khăn.
Mặc dù mức lương khởi điểm cho lao động mới vào làm việc hơn 10 triệu đồng/người/tháng, có doanh nghiệp chi trả mức rất cao cho lao động có trình độ kỹ năng nghề cùng phúc lợi đi kèm nhưng nhiều vị trí vẫn còn bỏ ngỏ.
Chị Trần Thị Cúc, Trưởng phòng Hành chính Nhân sự - Công ty Cổ phần Tập đoàn Nhật Tân cho hay: "Ví dụ vị trí trưởng phòng, lương có thể đến 40-50 triệu đồng, vị trí quản lý cấp trung thì 20-30 triệu đồng, vị trí lao động phổ thông thì 10-13 triệu đồng/tháng".
Bà Đỗ Thị Ngọc Bích, Giám đốc Hành chính Nhân sự - Công ty TNHH Thời trang Star Fashion cho hay: "Ở mỗi tỉnh, thành đều có các khu công nghiệp nên đã tạo được việc làm tại chỗ cho người lao động địa phương. Chính vì vậy việc dịch chuyển lao động đến các vùng khác cũng ít đi".
Từ tháng 10/2025, thị trường lao động Hà Nội sôi động hơn so với các tháng trước đó. Dự báo nhu cầu tuyển dụng cuối năm sẽ tiếp đà tăng mạnh bởi đây là giai đoạn cao điểm doanh nghiệp mở rộng sản xuất - kinh doanh để đáp ứng nhu cầu mua sắm, tiêu dùng dịp lễ, tết. Trong đó, lĩnh vực thương mại - dịch vụ có nhu cầu nhân lực nhiều nhất.
Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội đánh giá: "Các chỉ tiêu tuyển dụng, đơn hàng tăng lên đáng kể, tập trung chính là lĩnh vực thương mại điện tử, du lịch, nhà hàng. Bên cạnh đó là khối sản xuất tăng tuyển dụng để hoàn thành đơn hàng cuối năm. Năm nay, lĩnh vực xây dựng cũng tuyển dụng rất nhiều".
Để tuyển dụng và giữ chân lao động, doanh nghiệp không có cách nào khác là phải có thêm nhiều chính sách ưu đãi hấp dẫn. Tín hiệu tích cực này góp phần rộng mở cơ hội việc làm với mức thu nhập, đãi ngộ thỏa đáng cho người lao động.
Agribank đồng hành cùng Ngày hội tuyển dụng 2025 do Học viện Tài chính tổ chức, mang đến hàng nghìn cơ hội việc làm, thực tập và định hướng nghề nghiệp cho sinh viên ngành Tài chính – Ngân hàng.
Nhiều doanh nghiệp trong ngành dệt may, da giày - vốn sử dụng số lượng lớn lao động phổ thông lại đang đối mặt với nghịch lý: lao động cũ nghỉ việc nhiều, nhưng tuyển mới thì khó khăn.
Dự thảo Nghị quyết cơ chế đặc thù về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo nhằm cụ thể hóa Nghị quyết 71 của Bộ Chính trị đã đề xuất trao quyền tự chủ tuyển dụng cho ngành giáo dục.
Thời gian qua, xuất hiện thủ đoạn mạo danh ngân hàng tuyển dụng nhân viên online. Sau khi có người đăng ký tuyển dụng, các đối tượng sẽ yêu cầu nạn nhân phải đóng tiền tham gia dự án của ngân hàng rồi chiếm đoạt số tiền đó.
Theo số liệu của Cục Thống kê, 9 tháng năm 2026, tổng doanh thu phí bảo hiểm toàn thị trường ước đạt gần 176.000 tỷ đồng, tăng 2,4% so với cùng kỳ. Trong đó, bảo hiểm phi nhân thọ tăng 15,1%, trong khi bảo hiểm nhân thọ vẫn chịu áp lực suy giảm doanh thu. Trong bối cảnh đó, các doanh nghiệp bảo hiểm đã tiếp tục đầu tư mở rộng mạng lưới, nâng cao chất lượng phục vụ và trải nghiệm khách hàng.
Việt Nam đang có nhiều cơ hội tham gia sâu hơn vào chuỗi cung ứng toàn cầu khi các tập đoàn quốc tế mở rộng và đa dạng hóa mạng lưới nhà cung cấp. Tuy nhiên, muốn giành được đơn hàng, doanh nghiệp phải đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế, nâng cao năng lực sản xuất, đổi mới công nghệ và bảo đảm uy tín giao hàng.
Sáng 27/10 tại Hà Nội, Trung tâm Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa thuộc Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) phối hợp với Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) tổ chức hội thảo “Kết nối cơ hội đơn hàng - Nâng năng lực cung ứng và giải pháp vốn cho doanh nghiệp”.
MIK Group cho biết đã bổ nhiệm bà Trần Thị Minh Thúy làm Tổng Giám đốc, kiêm người đại diện pháp luật của tập đoàn, thay cho ông Nguyễn Trường Sơn.
Kỷ niệm 25 năm thành lập và phát triển, Tập đoàn CEO đã vinh dự được đón nhận Huân chương Lao động Hạng Nhất của Chủ tịch nước vì đã có những thành tích xuất sắc trong triển khai các dự án, góp phần phát triển kinh tế xã hội. Đến dự có Thứ trưởng Bộ Xây dựng Nguyễn Văn Sinh, Thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Đoàn Trung Kiên, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trương Việt Dũng, lãnh đạo các bộ ngành Trung ương và thành phố Hà Nội.
Tính đến ngày 25/10/2026, đã có 465/1.519 doanh nghiệp và ngân hàng niêm yết, đại diện 24,6% vốn hóa toàn thị trường, công bố báo cáo tài chính hoặc ước tính sơ bộ kết quả kinh doanh quý III/2026. Bên cạnh nhiều doanh nghiệp ghi nhận lợi nhuận hàng nghìn tỷ đồng, một số đơn vị có mức tăng trưởng đột biến nhờ hoạt động kinh doanh cốt lõi hoặc thu nhập bất thường
