Kết nối việc làm dịp cuối năm
Thời sựCuối năm, nhiều doanh nghiệp cần thêm lao động để hoàn thành các đơn hàng, đây cũng là cơ hội để công nhân, người lao động, sinh viên tìm việc làm toàn thời gian hoặc việc làm thời vụ.
Hà Nội: tạo việc làm mới cho 171.000 lao động năm 2026
Năm 2026, Thành phố tạo việc làm cho 171.000 lao động, giảm thất nghiệp đô thị dưới 3%, nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo 75,8%, trong đó 55,5% có bằng cấp, chứng chỉ, năng suất tăng 7–7,5% năm.
Để hoàn thành các chỉ tiêu trên, thành phố sẽ cung cấp thông tin về thị trường lao động, xu hướng ngành nghề, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp đến người lao động; Ưu tiên đào tạo, bồi dưỡng các kỹ năng mới, kỹ năng có nhu cầu cao trong bối cảnh chuyển đổi số và phát triển kinh tế xanh. Đồng thời, đa dạng hóa hình thức đào tạo thông qua các khóa học trực tuyến, đào tạo tại doanh nghiệp, hoặc đào tạo kết hợp giữa lý thuyết và thực hành.
Thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng giảm dần lao động phổ thông, tăng tỷ lệ lao động qua đào tạo bài bản, có tay nghề cao, đáp ứng yêu cầu phát triển của các ngành công nghệ cao, kinh tế số và kinh tế xanh.
Thành phố sẽ đẩy mạnh đào tạo nghề gắn với doanh nghiệp. Phát triển các mô hình liên kết chặt chẽ giữa doanh nghiệp và cơ sở giáo dục nghề nghiệp, đào tạo theo địa chỉ sử dụng. Tổ chức hiệu quả các phiên giao dịch việc làm trực tiếp và trực tuyến, các phiên giao dịch việc làm chuyên đề; tăng cường kết nối cung - cầu lao động với các tỉnh, thành phố lân cận theo từng nhóm đối tượng, ngành nghề, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và xu hướng phát triển của thị trường lao động . Thúc đẩy phát triển nông nghiệp công nghệ cao, nông nghiệp hữu cơ gắn với thị trường tiêu thụ, bảo đảm hiệu quả kinh tế và phát triển bền vững…
