Luật Thủ đô 2024 không chỉ là một văn bản pháp lý, mà là một lời cam kết mạnh mẽ của Thành phố trong việc trọng dụng hiền tài. Với những cơ chế đặc thù, tự chủ và vượt trội, Thủ đô đang kỳ vọng tạo nên một cuộc cách mạng trong việc thu hút, trọng dụng và giữ chân những trí tuệ hàng đầu, biến nơi đây thành trung tâm tri thức tầm cỡ khu vực.
Trong quá trình hoàn thiện dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi) , các chính sách về thu hút nguồn lực đầu tư đang được kỳ vọng sẽ trở thành đòn bẩy chiến lược cho sự phát triển của thành phố. Bên cạnh nguồn lực về tài chính, ông Nguyễn Công Anh, Phó Giám đốc Sở Tư pháp thành phố Hà Nội khẳng định nguồn lực con người là yếu tố then chốt. Luật Thủ đô (sửa đổi) hướng tới việc giao cho thành phố Hà Nội toàn quyền trong việc thu hút nhân tài, cho phép Thành phố tự quyết định các điều kiện làm việc và mức thu nhập cao cho người được thu hút.
Luật Thủ đô 2024 đã nâng cao mức lương cơ bản cho nhân tài, đặc biệt là các nhà khoa học và chuyên gia công nghệ cao. Theo đó, Hà Nội sẽ cung cấp các gói lương thưởng cạnh tranh với thị trường quốc tế để thu hút các cá nhân tài năng từ khắp nơi trên thế giới. Nổi bật là quy định HĐND Thành phố được quyết định các chính sách ưu tiên phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đạt trình độ khu vực và quốc tế ở các ngành, lĩnh vực đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng, phát triển, quản lý và bảo vệ Thủ đô trong từng giai đoạn.
GS.TS Nguyễn Văn Minh, nguyên Hiệu trưởng Trường Đại học Sư phạm Hà Nội cho biết: "Để kiến tạo nên thành công trong tiến trình xây dựng văn hiến và văn minh hiện đại, giáo dục và đào tạo chính là thành tố then chốt. Lộ trình này cần đi từ nền tảng cơ bản vững chắc, sau đó mở rộng ra giáo dục đại trà và tập trung đầu tư cho giáo dục mũi nhọn. Bên cạnh đó, chúng ta cần những phương thức tiếp cận mới và giải pháp đột phá như: đẩy mạnh hội nhập quốc tế, tăng cường xã hội hóa và thúc đẩy tinh thần học tập suốt đời. Đây chính là những nội hàm cốt lõi để định hình nên diện mạo của một nền giáo dục hiện đại, đáp ứng yêu cầu phát triển của thời đại mới".
Theo GS.TS Hoàng Văn Cường, Phó Chủ tịch Hội đồng Giáo sư Nhà nước, Luật Thủ đô năm 2024 đã cụ thể hóa về cách thức hỗ trợ, tạo điều kiện để người giỏi chuyên môn có thể chuyên tâm phát triển khả năng theo đúng sở trường. Luật không chỉ mang tính khả thi, mà còn thể hiện tầm nhìn dài hạn trong việc thu hút và phát triển nhân tài, nguồn lực chất lượng cao. Hà Nội hoàn toàn có thể trở thành điểm đến lý tưởng cho những nhân tài và nguồn lực chất lượng cao bằng những chính sách hấp dẫn và đồng bộ.
Luật Thủ đô 2024 không chỉ là một văn bản pháp lý, mà là một lời cam kết mạnh mẽ của Thành phố trong việc trọng dụng hiền tài. Với những bước đi quyết liệt và tư duy đổi mới, Hà Nội đang sẵn sàng cho một vận hội mới - nơi nhân tài được coi là vốn quý nhất để kiến tạo nên một Thủ đô "Văn hiến - Văn minh - Hiện đại", ngang tầm với các đô thị hàng đầu thế giới.
Với Nghị quyết 02-NQ/TW, Luật Thủ đô (sửa đổi) và nghị quyết mới của HĐND Thành phố, cơ chế thu hút, trọng dụng nhân tài đang từng bước được cụ thể hóa. Những chuyển động trong chính sách và thực tế triển khai đang góp phần hình thành một lớp nhân lực trẻ được đào tạo bài bản, có môi trường làm việc rõ ràng và từng bước đảm nhận những vai trò quan trọng.
Dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi) đang được kỳ vọng sẽ cụ thể hóa tinh thần này bằng những cơ chế, chính sách đặc thù, tạo nền tảng thể chế vượt trội để Hà Nội tháo gỡ điểm nghẽn, phát huy nguồn lực và tạo đà bứt phá trong giai đoạn mới.
Với yêu cầu phát triển nhanh, bền vững, hội nhập sâu rộng, Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát triển Thủ đô Hà Nội trong kỷ nguyên mới đang mở ra bước chuyển quan trọng về thể chế và tư duy phát triển. Cùng với Dự án Luật Thủ đô (sửa đổi), Hà Nội được kỳ vọng sẽ có thêm cơ sở pháp lý để chủ động hơn, linh hoạt hơn và bứt phá mạnh mẽ trong giai đoạn tới.
Trên cơ sở kế thừa và phát triển các quy định của Luật Thủ đô năm 2024, dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi) đề xuất nhiều cơ chế, chính sách nhằm tháo gỡ những 'điểm nghẽn', hoàn thiện khuôn khổ pháp lý đặc thù cho Hà Nội tổ chức không gian phát triển theo Quy hoạch tổng thể Thủ đô.
Hỗ trợ chỗ ở cho người dân, tái thiết không gian đô thị, tháo gỡ những tồn tại kéo dài trong quản lý đất đai, xây dựng. Với 20 nghị quyết được thông qua trong phiên làm việc ngày 28/10, kỳ họp thứ 7, HĐND thành phố Hà Nội đã quyết nghị nhiều nội dung quan trọng đối với sự phát triển của Thủ đô. Cùng với đó, những nội dung chưa đủ cơ sở được tiếp tục hoàn thiện, bảo đảm tính khả thi trước khi quyết định.
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến dự thảo quy chế tuyển sinh đầu cấp, trong đó đề xuất kỳ thi vào lớp 10, nếu tổ chức thi tuyển, sẽ gồm hai môn Toán và Ngữ văn thay vì ba môn như hiện nay. Đề xuất này hướng tới giảm áp lực thi cử, mở rộng cơ hội học tập và khắc phục tình trạng học lệch vì thi cử.
Với Hà Nội, việc tổ hợp thể thao hơn 2.500 tỷ đồng tại Mỹ Đình sáng đèn quanh năm không chỉ đặt ra bài toán đầu tư, mà còn mở ra câu hỏi về cách khai thác hạ tầng thể thao để thúc đẩy công nghiệp văn hóa và kinh tế sự kiện của Thủ đô.
Việc đưa các cơ sở 2 của bệnh viện tuyến cuối vào hoạt động đang mở thêm cơ hội tiếp cận dịch vụ y tế chất lượng cao ngay tại địa phương, đồng thời góp phần giảm áp lực cho các bệnh viện trung tâm.
Mô hình “Hai cơ sở - Một bệnh viện - Một tiêu chuẩn chuyên môn” tại các bệnh viện tuyến cuối đang cho thấy những quả ngọt thực tế. Không chỉ chia lửa áp lực cho tuyến trung ương, việc đưa năng lực y tế chất lượng cao về gần địa phương đã giúp nhiều bệnh nhân nặng được cấp cứu kịp thời trong thời điểm sinh tử, tối ưu hóa hiệu quả điều trị.
Cùng với yêu cầu tăng tốc, nâng cao chất lượng tăng trưởng và phát huy nội lực nền kinh tế đang là những nhiệm vụ đặt ra trong chặng cuối năm. Đây cũng là những vấn đề được đặt trong định hướng phát triển kinh tế - xã hội năm 2026 và kế hoạch năm 2027 tại Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV vừa diễn ra. GDP 9 tháng tăng hơn 9%, tạo nền tảng quan trọng để phấn đấu đạt mục tiêu tăng trưởng cả năm từ 10% trở lên.
