Thúc đẩy đào tạo nhân lực chất lượng cao về AI

Việt Nam đang đẩy mạnh đầu tư vào nhân lực trí tuệ nhân tạo (AI) thông qua các đề án quốc gia, đặt mục tiêu đến năm 2030 sẽ đào tạo được ít nhất 50.000 nhân lực chuyên sâu về AI.

Thúc đẩy đào tạo nhân lực chất lượng cao về AI

Ghi nhận tại Viện Nghiên cứu và Ứng dụng Trí tuệ nhân tạo (AI4LIFE) của Đại học Bách khoa Hà Nội, sau gần một năm vận hành, Viện AI4LIFE đến nay có 6 Phòng thí nghiệm, bao gồm: Học máy, Công nghệ bán dẫn thông minh, Khoa học sự sống thông minh, Môi trường thông minh, Hệ thống thông minh, và Giáo dục thông minh.

Tiến sĩ Nguyễn Việt Sơn – Phó Viện trưởng Viện Nghiên cứu và Ứng dụng Trí tuệ nhân tạo, Đại học Bách Khoa Hà Nội cho biết: "Với sự tiếp cận sớm với môi trường công nghệ hiện đại và đang dần làm quen với các bài toán trên không gian số, sinh viên ngày càng chủ động hơn trong việc học tập và thực tế. Các dự án mà thầy cô đang có sẽ giúp ích nhiều cho các em khi các em ra trường và bắt đầu làm việc".

Là chủ một doanh nghiệp trẻ, hoạt động trong lĩnh vực quảng bá du lịch, anh Lê Công Năng thường xuyên tìm kiếm nguồn nhân lực trẻ, chuyên sâu về trí tuệ nhân tạo, ngay tại các trung tâm, các cơ sở, viện nghiên cứu và ứng dụng trí tuệ nhân tạo. Anh Lê Công Năng chia sẻ: "Bên cạnh kỹ năng mềm và kỹ năng Tiếng Anh, việc tận dụng được AI cũng là một điểm cộng rất lớn cho các bạn trong tất cả các lĩnh vực chuyên môn".

Với sự hỗ trợ từ các tập đoàn công nghệ lớn như NVIDIA, Viettel, FPT, các chương trình đào tạo AI không còn dừng lại ở lý thuyết, mà hướng mạnh đến ứng dụng thực tiễn. Tại các chương trình, sinh viên, nghiên cứu sinh, các câu lạc bộ khoa học của học sinh cấp 2, cấp 3 đều được trực tiếp trải nghiệm mô hình học sâu (deep learning), xử lý ngôn ngữ tự nhiên (NLP), thị giác máy tính (computer vision).

Sinh viên Nguyễn Thế Quân – Ngành Khoa học dữ liệu và Trí tuệ nhân tạo, Đại học Bách Khoa Hà Nội cho hay: "Những cơ hội này sẽ giúp chúng em có thể ứng dụng nhiều hơn vào các bài toán thực tế, trau dồi được nhiều kỹ năng hơn".

Là một học viên của Đại học Bách Khoa Hà Nội, chị Cao Thị Mai Hương cũng cho biết: "Trong quá trình thực tập, bọn em được làm việc trực tiếp về ứng dụng công nghệ AI trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Hiện tại, em có nguyện vọng được làm việc ở Trung tâm Khí tượng Thủy văn quốc gia để nghiên cứu mô hình đánh giá chất lượng không khí ảnh hưởng tới sức khỏe con người".

Phát triển trí tuệ nhân tạo không thể tách rời đào tạo nguồn nhân lực. Khi các trường đại học, doanh nghiệp và Nhà nước cùng bắt tay xây dựng hệ sinh thái đào tạo AI bền vững, Việt Nam sẽ không chỉ là người tiêu dùng công nghệ, mà sẽ từng bước trở thành quốc gia sáng tạo và làm chủ trí tuệ nhân tạo trong khu vực.

Tin liên quan

Ứng dụng AI giải bài toán thiếu bác sĩ

Ứng dụng AI giải bài toán thiếu bác sĩ

Onboarding

Trong bối cảnh ngành y tế đang đối mặt với tình trạng quá tải, thiếu hụt nhân lực, nhiều bệnh viện tại TP.HCM đã bước đầu ứng dụng trí tuệ nhân tạo AI nhằm rút ngắn thời gian điều trị, nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.

Hướng nghiệp

Kết nối sinh viên với cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân

Kết nối sinh viên với cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân

Hướng nghiệp

Nhằm tăng cường gắn kết giữa đào tạo với thực tiễn, Trung tâm Khảo sát việc làm và Đào tạo Khởi nghiệp - Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội vừa tổ chức diễn đàn “Sinh viên hỏi - Doanh nghiệp, doanh nhân trả lời”. Sự kiện đã thu hút sự tham gia của 40 doanh nghiệp cùng gần 900 sinh viên.

Kết nối nhân lực Việt Nam với thị trường lao động Đức

Kết nối nhân lực Việt Nam với thị trường lao động Đức

Hướng nghiệp

Sau 15 năm thiết lập quan hệ Đối tác chiến lược, quan hệ Việt Nam - Đức tiếp tục phát triển tích cực trên nhiều lĩnh vực. Nước Đức đang có nhu cầu lớn về lao động có chuyên môn, mở ra cơ hội học tập và làm việc cho nhiều người trẻ Việt Nam. Tuy nhiên, để hòa nhập và phát triển lâu dài tại thị trường này, ngoại ngữ, kỹ năng nghề và sự am hiểu văn hóa là những hành trang không thể thiếu.

Sinh viên xuất sắc được tuyển dụng trong lễ tốt nghiệp

Sinh viên xuất sắc được tuyển dụng trong lễ tốt nghiệp

Hướng nghiệp

Không chỉ là dấu mốc khép lại hành trình học tập, lễ tốt nghiệp còn mở ra cánh cửa nghề nghiệp cho nhiều sinh viên. Ngay trên sân khấu lễ tốt nghiệp, doanh nghiệp đã trao thư mời làm việc và học bổng cho sinh viên xuất sắc, cho thấy sức hút của nguồn nhân lực được đào tạo bài bản, sở hữu kỹ năng chuyên môn, đáp ứng nhu cầu thực tế.

35 doanh nghiệp Nhật Bản tuyển dụng sinh viên Bách khoa Hà Nội

35 doanh nghiệp Nhật Bản tuyển dụng sinh viên Bách khoa Hà Nội

Hướng nghiệp

Trong hai ngày cuối tuần 31/10 và 1/11, Đại học Bách khoa Hà Nội phối hợp với Tập đoàn SEKISHO tổ chức Ngày hội việc làm doanh nghiệp Nhật Bản – SEKISHO JOB FAIR 2026. Sự kiện quy tụ 35 doanh nghiệp Nhật Bản, mang đến nhiều cơ hội tuyển dụng và làm việc tại Nhật Bản cho sinh viên Đại học Bách khoa Hà Nội.

Đặt nền móng nghề nghiệp ngay từ bậc trung học cơ sở

Đặt nền móng nghề nghiệp ngay từ bậc trung học cơ sở

Hướng nghiệp

Bậc trung học cơ sở không chỉ là giai đoạn củng cố kiến thức nền tảng mà còn là thời điểm học sinh từng bước khám phá năng lực, sở thích và hình thành nhận thức ban đầu về nghề nghiệp. Được định hướng đúng từ giai đoạn này, các em sẽ có thêm cơ hội hiểu rõ bản thân, tìm hiểu đặc điểm của các ngành nghề và chủ động lựa chọn lộ trình học tập sau lớp 9.

Việt Nam – Nhật Bản kết nối đào tạo với nhu cầu thị trường lao động

Việt Nam – Nhật Bản kết nối đào tạo với nhu cầu thị trường lao động

Hướng nghiệp

Thị trường lao động đang thay đổi nhanh chóng, đòi hỏi người trẻ không chỉ có chuyên môn mà còn phải có khả năng thích ứng, tư duy sáng tạo và làm việc cùng công nghệ. Yêu cầu này được đặt ra tại VJCC Pavilion 2026 – Ngày hội kết nối việc làm và phát triển sự nghiệp Việt Nam - Nhật Bản, diễn ra sáng 24/10 tại Hà Nội.

Xem thêm

  • Quan tâm nhiều nhất
  • Mới nhất

15 trả lời

15 trả lời